Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Houd relevante beschikbare kandidaten structureel onder de aandacht bij de opdrachtgever(s)
Deel deze pagina

RPO Portal

Toegang tot CV’s en profielen is door het toenemend gebruik van o.a. Social Media en opmars van online profielen een commodity geworden. Kandidaten voor een vacature vinden is niet langer meer een expertise, want nagenoeg iedereen is online vindbaar en benaderbaar. De toegevoegde waarde en marges voor bureaus staan dan ook onder druk. Hoogste tijd dus om je huidige manier van werken of zelfs je business model te herzien.

Combineer voor je klant(en) het Carerix systeem met de Carerix RPO Portal. Een contactpersoon heeft zo via een eigen dashboard inzicht in de te beoordelen kandidaten en voortgang van de bij jou openstaande vacatures. Deze oplossing wordt vooral gebruikt door Preferred Suppliers of In-House Suppliers.

  • Breng realtime en direct gescreende kandidaten onder de aandacht van de opdrachtgever
  • Ontwikkel nieuwe businessmodellen en creëer concurrentievoordeel op basis van RPO
  • Inzicht in het proces bij je klant met het slimme dashboard
  • Contactpersonen kunnen kandidaten en openstaande vacatures beter en sneller beoordelen

Concurrentievoordeel door relevante, gescreende en beschikbare kandidaten structureel onder de aandacht te houden bij de klant en zo optimaal uw Talentpool te ontsluiten. Daardoor verhoog je de kans dat je contactpersoon bij jou de beschikbare kandidaten afneemt en jou aanziet als trusted recruitment outsourcing partner.

RPO Portal preview