Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Case study | Digitale transformatie: dé uitdaging voor HR-dienstverleners
https://www.youtube.com/watch?v=LzrymdGyJ9Y
Deel deze pagina

Case study | Digitale transformatie: dé uitdaging voor HR-dienstverleners

De wereldwijde economie gaat door een digitale transformatie. Gedreven door een golf van baanbrekende technologieën verandert de manier waarop we communiceren, consumeren, en ook solliciteren op een ingrijpende manier. HR-dienstverleners merken dat het moeilijker is om net datgene dat de kandidaat en klant in hun dagelijkse leven online en mobile verwachten, te matchen. Hoogtijd dus voor HR-dienstverleners om op de digitale kar te springen.

In deze case study lees je hoe t-groep, de vijfde grootste HR-dienstverlener in de Benelux, onlangs een indrukwekkende sprong vooruit maakte door zowel de backoffice als de frontoffice tegelijkertijd aan te pakken, en dat in 6 maanden tijd. Het was een mooie uitdaging voor het bedrijf én voor HRlinkIT dat het hele proces begeleidde. HRlinkIT is de Belgische partner van Carerix die organisaties ondersteunt bij de implementatie, koppelingen, integratie en het beheer van Talent Acquisitie oplossingen.


t-groep Patrick De Wachter CIO
patrick-de-wachter