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21 Februar 2017

PRESSEBERICHT: Carerix und Thalento vereinbaren Partnerschaft

Erweiterte Kandidatenprofile durch Integration des Thalento e-Assessment-Tools in die Carerix-Recruitmentplattform

Erweiterte Kandidatenprofile durch Integration des Thalento e-Assessment-Tools in die Carerix-Recruitmentplattform

Delft/Hasselt (BE), 22. Februar 2017 – Carerix, Lieferant von Recruitmentlösungen für firmeneigene Recruiter und Personaldienstleister, hat eine Partnerschaft mit Thalento, vereinbart, einem weltweiten Lieferanten von cloudbasierten e-Assessment & Talent Solutions. Dank der Zusammenarbeit verfügen Recruiter innerhalb der vertrauten Carerix-ATS-Umgebung über eine leistungsstarke Skala an Pre-Screening-Daten, wenn es um Kompetenzen, Verhalten, Fähigkeiten und Motivation von Kandidaten geht. Wichtiger Vorteil: Der Recruiter kann mit den erweiterten Kandidatenprofilen ein viel besseres und qualitativeres Match erreichen.

Carerix - Enables the ultimate match makingEin mögliche Fehlbesetzung ist bereits zu einem viel früheren Zeitpunkt zu erkennen, da der Recruiter neben den üblichen harten Daten, wie Ausbildung und Arbeitserfahrung, auch mehr über die Soft Skills des Kandidaten weiß.

ThalentoThalento wurde 2011 als Spin-off einer HR Consultancy gegründet und liefert eine SaaS-Lösung für die Erfassung von Verhalten und Motivation von Personen mittels eines Online-Tests. Das e-Assessment-Tool ist in fünfundzwanzig Sprachen verfügbar und wird in über vierzig Ländern eingesetzt.

Co-Kreation als wichtiger Erfolgsfaktor

„In den vergangenen Jahren wurde viel in HR-Technologie investiert“, so Ben Greeven, CEO von Thalento. „Der Personaldienstleistungsmarkt ist stark in Bewegung. Die Zeit einer ‘one single solution’ ist vorbei. Der Kunde steht immer mehr im Mittelpunkt und benötigt Lösungen, die zu seinen Bedürfnissen passen. Das bedeutet, dass HR-Technik-Unternehmen mehr auf Co-Kreation und Integration auf „shared platforms“ setzen müssen. Das ist es, was wir mit Carerix erreicht haben: die Integration unserer Lösungen in eine Plattform, die direkt auf die Bedürfnisse der Carerix-Kunden eingeht.“

Ben Greeven ist darum von einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Carerix und Thalento® überzeugt: Die Annäherung zwischen einem Verfahrenssystem wie dem ATS von Carerix und einem inhaltlichen System wie Thalento bietet Recruitern klare Vorteile. Sie können dadurch anhand bestimmter Kompetenzen und Motivationen von Kandidaten, wie gute Führungskraft oder kommunikative Fähigkeiten, effizienter suchen und auswählen.“
Auch Carerix CEO Reinald Snik äußert sich positiv über die Partnerschaft. „Dank der erweiterten Profile mit dem e-Assessment-Tool von Thalento verfügen Recruiter bei ihrer Suche über bessere, qualifizierte Informationen zu einem Kandidaten. Carerix und Thalento®teilen die Vision hinsichtlich der Bedeutung einer guten User Experience.“

Über Carerix

Carerix ist Lieferant von Recruitmentlösungen, die firmeneigene Recruiter und Personaldienstleister bei der Suche nach dem besten Match unterstützen. Die Lösungen werden in Form eines SaaS-Modells in gesicherten Datenzentren gehostet und geliefert. Carerix wurde 2003 gegründet und zählt aktuell fast 50 Mitarbeiter und über 650 Kunden, darunter (Betriebsgesellschaften von) Randstad, USG, Adecco, DPA Manpower und spezialisierte Personaldienstleister für die IT, Öl & Gas, Finanz- und Dienstleistungsindustrie. Carerix bedient täglich mehr als 10.000 Benutzer, verteilt über 17 Länder, und arbeitet mit verschiedenen strategischen Partnern zusammen. Neben dem Firmensitz im TU Delft Science Park hat Carerix eine Entwicklungsabteilung in Kiew. Weitere Informationen: www.carerix.com

Über Thalento

Thalento unterstützt Unternehmen bei der Beurteilung, Verwaltung, Entwicklung und Verknüpfung von Talenten. Als tonangebender Anbieter von Cloud/SaaS e-Assessments & Talent Solutions geben die ergebnisorientierten Anwendungen und Tools bezüglich Menschen und ihrer Begabungen Antworten auf die Fragen Warum und Wie. Diese können für Auswahl, Retention, Kompetenzverwaltung sowie Entwicklungsherausforderungen eingesetzt werden. Ferner bieten die Talent Analytics und TeamViews von Thalento wertvolle und wesentliche Einblicke in die Zukunft jedes Unternehmens. Eine optimale Benutzererfahrung mit einem Schwerpunkt auf Integration und Flexibilität sind die Bausteine unserer DNA. Weitere Informationen: www.thalento.com

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Voor redactionele informatie kunt u contact opnemen met Influx PR, Gerline van Wijnen, telefoon: 055 3663034 of e-mail: carerix@influx-pr.com