PRESSEBERICHT: Carerix erweitert mit dem Chat-Modul von Joboti seine Dienstleistung

Robotisierung im Recruitmentsektor mit der virtuellen Recruitment-Assistentin Eva

Delft/Amsterdam, 25. April 2017 – Carerix, Lieferant von Recruitmentlösungen für firmeneigene Recruiter und Personaldienstleister, hat sein Dienstleistungspaket mit einem von Joboti entwickelten Chat-Modul für den HR-Markt erweitert. Kandidaten können mit der virtuellen Recruitment-Assistentin Eva niedrigschwellig kommunizieren, während Kunden von Carerix von den erweiterten Kandidatenprofilen profitieren, die damit aufgebaut werden.

Joboti ist ein junges Unternehmen, das vor einigen Jahren mittels AI (Künstlicher Intelligenz) mit der Entwicklung von virtuellen Chat-Modulen für die HR-Branche begonnen hat. Firmengründer Luuk van Neerven und Stephan Kockelkoren sind damit die ersten Anbieter in den Niederlanden, die sich mit einem virtuellen Recruitment-Assistenten auf die Robotisierung im Recruitmentsektor konzentrieren. Das vollständig automatisierte Chat-Modul übernimmt im Recruitmentprojekt einige einfache Prozesse, die sowohl für Recruiter, als auch für Kandidaten einen Mehrwert darstellen. So kann Eva Recruitern dabei helfen, ein Kandidatenprofil zu erstellen, eine Vorauswahl aus Kandidaten zu treffen oder Kandidaten erneut über den Talent-Pool anzusprechen. Die Interaktion mit den Kandidaten fördert das Engagement und sorgt dafür, dass Recruiter, Dank der einfachen Übersicht über die gesammelten und strukturierten Daten, effizienter arbeiten können.

Einfach erreichbar

Das Chat-Modul von Joboti ist vollständig in die Carerix-Plattform integriert. Alle Daten, die im Chat gesammelt werden, werden sofort im ATS (Application Tracking System) von Carerix gespeichert. Van Neerven: Anwender von Carerix können dadurch mehr Daten von Kandidaten sammeln, was zu umfassenderen Kandidatenprofilen führt. Von den 100 Besuchern einer Stellenbörse bewerben sich am Ende nur zwei oder drei wirklich. Die anderen 97 Prozent sind während des ersten Besuchs meistens auf der Suche nach Informationen. Eva beginnt auch mit diesen Kandidaten ein Gespräch.

Aus der Nutzung von Eva geht hervor, dass ein Drittel alle Besuche auf einer Stellenbörse außerhalb der normalen Bürozeiten stattfindet, sagt Luuk van Neerven. Kandidaten können Eva niedrigschwellig 24/7 Fragen stellen, ohne dass mit einem physischen Mitarbeiter gesprochen werden muss.

Sofort einsatzbereit

Alle Daten, die anhand des ersten Gesprächs gesammelt werden, werden sofort im Kandidatenprofil gespeichert, mit dem ein Recruiter dann direkt arbeiten kann. Van Neerven: Eva steigert nicht nur die Candidate Experience, sondern sorgt für einen besseren Draht zwischen der Firma und dem Kandidaten. So kann Eva einen Kandidaten, der in Utrecht wohnt, aber in Amsterdam nach einer Stelle sucht, anhand des Kandidatenprofils ein konkretes Angebot machen. Joboti ist über die Zusammenarbeit mit Carerix sehr glücklich. Van Neerven: Carerix glaubt an Innovation und bietet uns als jungem Start-up eine Plattform, Recruitmentprozesse gemeinsam zu optimieren.

Wir freuen uns sehr über diesen innovativen Spieler innerhalb unserer Plattform, so Reinald Snik (CEO Carerix). Künstliche Intelligenz wird die Recruitmentbranche verändern. Sie bietet viele Möglichkeiten und das untersuchen wir gerne mit innovativen Start-ups wie Joboti. Der Chat-Bot hat sich bereits bewährt und wird von unseren Pilot-Kunden vielseitig genutzt. Ein großer Teil der Besucher, 36 Prozent, chattet außerhalb der Bürozeiten und bekommt zu diesen Uhrzeiten direkt Fragen beantwortet. Unser Pilot-Kunde Octas war mit seiner virtuellen Recruitment-Assistentin Eva in diesem Jahr sogar für die Werf & Awards nominiert – die Veranstaltung für einflussreiche Arbeitsmarktkommunikation und Recruitment.

Über Joboti

Joboti hat einen virtuellen Recruitment-Assistenten entwickelt, der einfach über Chat mit Kandidaten kommunizieren kann. Die Module werden Plug-and-Play als ein Bot-as-a-Service-Modell angeboten. Kunden erhalten Zugang zu einem gesicherten Portal, in dem der tone-of-voice™ des Gesprächs eingestellt werden kann und ein direkter Einblick in die Nutzung und die wichtigsten Messpunkte geboten wird. Der Assistent kann bequem über die eigene Website oder über Kanäle wie Facebook Messenger, Skype oder Slack verwendet werden. Die gesamte Technik wird von gesicherten Datenzentren geliefert. Joboti ist ein in Amsterdam ansässiges Start-up und wurde im Jahr 2016 gegründet. Joboti wächst schnell und besteht zurzeit aus fünf Mitarbeitern. Weitere Informationen auf: www.joboti.com

Über Carerix

Carerix ist Lieferant von Recruitmentlösungen, die firmeneigene Recruiter und Personaldienstleister bei der Suche nach dem besten Match unterstützen. Die Lösungen werden in Form eines SaaS-Modells in gesicherten Datenzentren gehostet und geliefert. Carerix wurde 2003 gegründet und zählt aktuell fast 50 Mitarbeiter und über 650 Kunden, darunter (Betriebsgesellschaften von) Randstad, USG, Adecco, DPA Manpower und spezialisierte Personaldienstleister für die IT, Öl & Gas, Finanz- und Dienstleistungsindustrie. Carerix bedient täglich mehr als 10.000 Benutzer, verteilt über 17 Länder, und arbeitet mit verschiedenen strategischen Partnern zusammen. Neben dem Firmensitz im TU Delft Science Park hat Carerix eine Entwicklungsabteilung in Kiew. Weitere Informationen: www.carerix.com

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